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Trasp. Ammin. -> |
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Trasp. Ammin. -> |
(art.3 comma 54 legge finanziaria 2008)
| Ai sensi della Legge 69/2009 art. 21 c.1: “Ciascuna delle pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, ha l'obbligo di pubblicare nel proprio sito internet le retribuzioni annuali, i curricula vitae, gli indirizzi di posta elettronica e i numeri telefonici ad uso professionale dei dirigenti e dei segretari comunali e provinciali nonché di rendere pubblici, con lo stesso mezzo, i tassi di assenza e di maggiore presenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale.” |
TASSI DI ASSENZA E DI PRESENZA DEL PERSONALE
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Dati dal 01/07/2010 al 31/07/2010 |
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| AREA | DIRIGENTI | Aree P.O. | Unità lavorative | Tasso assenza | Tasso presenza |
| POLIZIA MUNICIPALE | 39 | 40,42% | 59,58% | ||
| AMMINISTRATIVA |
Dott.ssa Maria Teresa Sapia |
AFFARI GENERALI - INFORMATICI | 36 | 32,43% | 67,57% |
| AFFARI FINANZIARI - LEGALI - TRIBUTI | 20 | 29,44% | 70,56% | ||
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POLITICHE SOCIALI - SCOLASTICHE - CULTURALI TURISTICHE - SPORTIVE |
48 | 41,82% | 58,18% | ||
| GESTIONE DEL PERSONALE | 8 | 33,75% | 64,25% | ||
| TECNICA |
Ing.
Salvatore Caudullo |
SERVIZI DEMOGRAFICI - SVILUPPO ECONOMICO | 25 | 39,07% | 60,93% |
| TERRITORIO - AMBIENTE | 57 | 30,25% | 69,75% | ||
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Dati dal 01/06/2010 al 30/06/2010 |
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| AREA | DIRIGENTI | Aree P.O. | Unità lavorative | Tasso assenza | Tasso presenza |
| POLIZIA MUNICIPALE | 39 | 34,14% | 65,86% | ||
| AMMINISTRATIVA |
Dott.ssa Maria Teresa Sapia |
AFFARI GENERALI - INFORMATICI | 36 | 18,44% | 81,56% |
| AFFARI FINANZIARI - LEGALI - TRIBUTI | 20 | 14,55% | 85,45% | ||
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POLITICHE SOCIALI - SCOLASTICHE - CULTURALI TURISTICHE - SPORTIVE |
48 | 24,92% | 75,08% | ||
| GESTIONE DEL PERSONALE | 8 | 20,57% | 79,43% | ||
| TECNICA |
Ing.
Salvatore Caudullo |
SERVIZI DEMOGRAFICI - SVILUPPO ECONOMICO | 25 | 24,04% | 75,96% |
| TERRITORIO - AMBIENTE | 57 | 20,59% | 79,41% | ||
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Dati dal 01/05/2010 al 31/05/2010 |
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| AREA | DIRIGENTI | Aree P.O. | Unità lavorative | Tasso assenza | Tasso presenza |
| POLIZIA MUNICIPALE | 39 | 28,60% | 71,40% | ||
| AMMINISTRATIVA |
Dott.ssa Maria Teresa Sapia |
AFFARI GENERALI - INFORMATICI | 36 | 15,35% | 84,65% |
| AFFARI FINANZIARI - LEGALI - TRIBUTI | 20 | 15,84% | 84,16% | ||
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POLITICHE SOCIALI - SCOLASTICHE - CULTURALI TURISTICHE - SPORTIVE |
48 | 22,54% | 77,46% | ||
| GESTIONE DEL PERSONALE | 8 | 22,01% | 77,99% | ||
| TECNICA |
Ing.
Salvatore Caudullo |
SERVIZI DEMOGRAFICI - SVILUPPO ECONOMICO | 25 | 21,70% | 78,30% |
| TERRITORIO - AMBIENTE | 57 | 15,75% | 84,25% | ||
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Dati dal 01/04/2010 al 30/04/2010 |
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| AREA | DIRIGENTI | Aree P.O. | Unità lavorative | Tasso assenza | Tasso presenza |
| POLIZIA MUNICIPALE | 39 | 30,89% | 69,11% | ||
| AMMINISTRATIVA |
Dott.ssa Maria Teresa Sapia |
AFFARI GENERALI - INFORMATICI | 36 | 18,60% | 81,84% |
| AFFARI FINANZIARI - LEGALI - TRIBUTI | 20 | 19,81% | 80,19% | ||
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POLITICHE SOCIALI - SCOLASTICHE - CULTURALI TURISTICHE - SPORTIVE |
48 | 26,72% | 73,28% | ||
| GESTIONE DEL PERSONALE | 8 | 19,87% | 80,13% | ||
| TECNICA |
Ing.
Salvatore Caudullo |
SERVIZI DEMOGRAFICI - SVILUPPO ECONOMICO | 25 | 26,34% | 73,66% |
| TERRITORIO - AMBIENTE | 57 | 22,94% | 77,06% | ||
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Dati dal 01/03/2010 al 31/03/2010 |
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| AREA | DIRIGENTI | Aree P.O. | Unità lavorative | Tasso assenza | Tasso presenza |
| POLIZIA MUNICIPALE | 40 | 32,73% | 67,27% | ||
| AMMINISTRATIVA |
Dott.ssa Maria Teresa Sapia |
AFFARI GENERALI - INFORMATICI | 36 | 16,07% | 83,93% |
| AFFARI FINANZIARI - LEGALI - TRIBUTI | 20 | 12,72% | 87,38% | ||
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POLITICHE SOCIALI - SCOLASTICHE - CULTURALI TURISTICHE - SPORTIVE |
48 | 23,48% | 76,52% | ||
| GESTIONE DEL PERSONALE | 8 | 19,56% | 80,44% | ||
| TECNICA |
Ing.
Salvatore Caudullo |
SERVIZI DEMOGRAFICI - SVILUPPO ECONOMICO | 24 | 24,53% | 75,47% |
| TERRITORIO - AMBIENTE | 57 | 21,83% | 78,17% | ||
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Dati dal 01/02/2010 al 28/02/2010 |
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| AREA | DIRIGENTI | Aree P.O. | Unità lavorative | Tasso assenza | Tasso presenza |
| POLIZIA MUNICIPALE | 40 | 31,91% | 68,09% | ||
| AMMINISTRATIVA |
Dott.ssa Maria Teresa Sapia |
AFFARI GENERALI - INFORMATICI | 36 | 16,70% | 83,30% |
| AFFARI FINANZIARI - LEGALI - TRIBUTI | 20 | 16,17% | 83,83% | ||
|
POLITICHE SOCIALI - SCOLASTICHE - CULTURALI TURISTICHE - SPORTIVE |
48 | 23,56% | 76,44% | ||
| GESTIONE DEL PERSONALE | 8 | 33,45% | 66,55% | ||
| TECNICA |
Ing.
Salvatore Caudullo |
SERVIZI DEMOGRAFICI - SVILUPPO ECONOMICO | 24 | 25,13% | 74,87% |
| TERRITORIO - AMBIENTE | 57 | 23,41% | 76,59% | ||
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Dati dal 01/01/2010 al 31/01/2010 |
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|
AREA |
DIRIGENTI |
Aree P.O. |
Unità lavorative |
Tasso assenza |
Tasso presenza |
|
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|
POLIZIA MUNICIPALE |
40 |
31,58% |
68,42% |
|
AMMINISTRATIVA |
Dott.ssa Maria Teresa Sapia |
AFFARI GENERALI - INFORMATICI |
36 |
14,38% |
85,62% |
|
|
|
AFFARI FINANZIARI - LEGALI - TRIBUTI |
20 |
13,38% |
86,62% |
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|
POLITICHE SOCIALI - SCOLASTICHE - CULTURALI TURISTICHE - SPORTIVE |
49 |
37,01% |
62,99% |
|
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|
GESTIONE DEL PERSONALE |
9 |
32,96% |
67,04% |
|
TECNICA |
Ing. Salvatore Caudullo |
SERVIZI DEMOGRAFICI - SVILUPPO ECONOMICO |
24 |
31,93% |
68,07% |
|
|
|
TERRITORIO - AMBIENTE |
57 |
23,41% |
76,59% |
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Dati dal 01/07/2009 al 31/12/2009 |
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|
AREA |
DIRIGENTI |
Aree P.O. |
Unità lavorative |
Tasso assenza |
Tasso presenza |
|
|
|
POLIZIA MUNICIPALE |
41 |
40,39% |
59,61% |
|
AMMINISTRATIVA |
Dott.ssa Maria Teresa Sapia |
AFFARI GENERALI - INFORMATICI |
37 |
32,40% |
57,60% |
|
|
|
AFFARI FINANZIARI - LEGALI - TRIBUTI |
19 |
23,36% |
76,64% |
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|
POLITICHE SOCIALI - SCOLASTICHE - CULTURALI TURISTICHE - SPORTIVE |
48 |
45,82% |
54,18% |
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|
GESTIONE DEL PERSONALE |
9 |
40,13 |
59,87% |
|
TECNICA |
Ing. Salvatore Caudullo |
SERVIZI DEMOGRAFICI - SVILUPPO ECONOMICO |
25 |
35,89% |
64,11% |
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|
TERRITORIO - AMBIENTE |
59 |
32,80% |
67,20% |
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Dati dal 01/01/2009 al 30/06/2009 |
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|
AREA |
DIRIGENTI |
Aree P.O. |
Unità lavorative |
Tasso assenza |
Tasso presenza |
|
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|
POLIZIA MUNICIPALE |
45 |
33,73% |
66,27% |
|
AMMINISTRATIVA |
Dott.ssa Maria Teresa Sapia |
AFFARI GENERALI - INFORMATICI |
38 |
21,06% |
78,94% |
|
|
|
AFFARI FINANZIARI - LEGALI - TRIBUTI |
17 |
16,78% |
83,22% |
|
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|
POLITICHE SOCIALI - SCOLASTICHE - CULTURALI TURISTICHE - SPORTIVE |
48 |
34,95% |
65,05% |
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|
GESTIONE DEL PERSONALE |
9 |
24,70% |
75,03% |
|
TECNICA |
Ing. Salvatore Caudullo |
SERVIZI DEMOGRAFICI - SVILUPPO ECONOMICO |
23 |
25,76% |
74,24% |
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TERRITORIO - AMBIENTE |
60 |
20,22% |
79,78% |
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Nel computo delle assenze sono stati calcolati i giorni di mancata presenza lavorativa verificatasi a titolo di malattia, ferie, aspettativa, maternità, astensione facoltativa, congedo parentale, malattia figli, sciopero, assenza ingiustificata, infortunio, permessi retribuiti vari (legge 104, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 150 ore, permessi sindacali) |