Manifestazione di interesse per due posti di Istruttore di Vigilanza a tempo indeterminato

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Avviso per la copertura di due posti nell’area istruttori ex categoria C1, tramite utilizzo di graduatorie valide di altri enti pubblici.

Data:

17 Ottobre 2025

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ANTEPRIMA BRONTE 2025 manifestazione interesse ispettori vigilanza

Descrizione

Il Comune di Bronte ha pubblicato un avviso di manifestazione di interesse per la copertura di due posti di Istruttore di Vigilanza appartenenti all’area degli istruttori (ex categoria C1), a tempo pieno e indeterminato. L’assunzione avverrà tramite utilizzo di graduatorie di altri enti locali in corso di validità, in conformità al Regolamento comunale approvato con Delibera di Giunta n. 148 dell’11 settembre 2025.

Possono partecipare i candidati idonei ma non ancora assunti in procedure concorsuali valide, i quali potranno chiedere che il Comune di Bronte attivi un accordo con l’ente titolare della graduatoria per utilizzarla tramite scorrimento. La manifestazione d’interesse non costituisce diritto all’assunzione, ma esclusivamente una ricognizione di disponibilità.

Requisiti richiesti

I candidati devono:

  • essere risultati idonei in una graduatoria di altro ente ancora valida (entro 3 anni dalla pubblicazione);

  • possedere titolo di studio idoneo e idoneità fisica alle mansioni;

  • non aver riportato condanne penali o misure restrittive;

  • non avere procedimenti penali in corso né condizioni di incompatibilità o inconferibilità (D.Lgs. 39/2013);

  • godere dei diritti civili e politici.

Le domande vanno presentate esclusivamente tramite il portale INPA entro il 31 ottobre 2025, complete di dati anagrafici, codice fiscale, recapiti e indirizzo PEC. Tutte le comunicazioni relative alla procedura saranno pubblicate sulla sezione “Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso” del sito istituzionale del Comune di Bronte e sulla piattaforma INPA, costituendo notifica ufficiale.

La selezione avverrà nel rispetto del regolamento comunale e delle graduatorie disponibili. Il Comune si riserva di sospendere, modificare o revocare l’avviso per motivi di interesse pubblico o nuove disposizioni normative.


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Area III Economico Finanziaria e Risorse Umane

L'Area III Economico-finanziaria e risorse umane è una delle cinque Aree in cui si articola il sistema di classificazione del personale del Pubblico impiego in Italia, definito con il Decreto Aran Aran. Tale decreto disciplina le norme generali relative al trattamento giuridico ed economico del personale delle pubbliche amministrazioni.

Competenze

Le competenze dell'Area III Economico-finanziaria e risorse umane sono ampie e articolate, e comprendono in particolare:

  • Attività di gestione delle risorse finanziarie: gestione del bilancio, pianificazione finanziaria, controllo di gestione, contabilità generale e analitica, acquisti, appalti, patrimonio.
  • Attività di gestione del personale: reclutamento, selezione, formazione, gestione dei rapporti di lavoro,amministrazione del personale, previdenza e assistenza.
  • Attività di gestione dei servizi: gestione dei servizi generali e ausiliari, gestione dei servizi informatici, gestione degli appalti di servizi.
  • Attività di supporto alle attività di programmazione e controllo: elaborazione di dati statistici, analisi economica e finanziaria, monitoraggio degli indicatori di performance.

Ultimo aggiornamento: 17/10/2025, 11:04